各用人单位、相关同学：

为全面贯彻学生资助新发展理念，紧紧围绕立德树人根本任务，努力培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的进取精神，发挥勤工助学先进典型励志成长的榜样作用，根据《合肥工业大学学生勤工助学管理办法》（合工大政发〔2019〕56号）和《合肥工业大学校内勤工助学考核办法（暂行）》（合工大学函〔2020〕27号）文件精神，决定开展2021—2022学年宣城校区勤工助学考核及评优工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核评优内容

1.考核与评优同步进行，面向2021—2022学年内在岗的勤工助学学生、勤工助学团队；

2.评选勤工助学“先进个人”30名；

3.评选勤工助学“优秀团队”若干个。

二、考核评优条件

（一）评选勤工助学“先进个人”条件

1.参加勤工助学活动，2021—2022学年内在岗；

2.严格遵守校纪校规，学习态度端正，评选学年内所修课程成绩优良，在勤工助学学生中有良好的表率作用；

3.尊敬老师，团结同学，自觉遵守学校勤工助学各项管理规定，服从用人单位工作安排；

4.能够坚持积极乐观的心态，诚实守信，乐于奉献，无违纪行为，道德品质优良；

5.在勤工助学工作中积极主动、吃苦耐劳，获得用人单位的好评。

（二）评选勤工助学“优秀团队”条件

1.服务团队有指导老师负责指导和管理，有相应的管理办法、规章制度；

2.对新上岗的学生进行岗前培训，内容包括安全教育、岗位职责、业务知识、职业技能等方面；

3.团队学生互帮互助，定期开展团队活动，有自己的团队文化；

4.团队学生积极工作，热情服务，能创新性地开展本岗位勤工助学工作，得到老师同学的好评和嘉奖；

5.团队勤工助学工作开展良好，表现突出，并有效实施团队考核管理机制。

三、考核评选程序

1.2021—2022学年内参加勤工助学活动在岗的学生都需填写《合肥工业大学宣城校区学生勤工助学年度考核表》（见附件1），由用人单位负责老师审核签名，加盖单位公章；

2.对于申报评选勤工助学“先进个人”超过1人的单位，用人单位须填写《用人单位学生勤工助学先进个人汇总表》（见附件2），推荐排序，由学生工作办公室组织评审组进行评选；

3.勤工助学学生团队以及勤工助学岗位满10人以上的用人单位均须填写《合肥工业大学宣城校区学生勤工助学团队考核表》（见附件3），按照团队规章制度、岗位培训、团队管理考核机制、团队文化、服务效能等方面认真总结年度工作。

4.申报勤工助学“先进个人”的学生若符合评选条件但目前不在岗，可向原工作单位（在该单位工作时间符合评选要求）申请参评；

5.学生工作办公室组织成立评审小组，审核申报材料，确定评选结果并公示。

四、申报时间及材料报送

用人单位审核、排序后统一将本单位纸质版材料于5月23日前报送至图书馆104大学生服务中心，电子版材料发送至2788237373@qq.com，联系电话0563-3831039，0563-3831050。

五、奖励

1.对获得勤工助学“先进个人”和“优秀团队”的学生个人及团队颁发证书、奖牌和奖品；

2.团队评选结果将作为下一年度固定岗位设置的重要依据，获得“先进个人”的同学在后续岗位招聘中优先推荐与录用。

六、工作要求

1.各用人单位在考核评优推荐排序中，坚持公开公正公平的原则，严格按照考核评选条件和评选程序进行评选，确保评选质量；

2.各团队需高度重视，按照要求认真填写考核表，要将勤工助学学生团队所做成绩与用人单位的工作业绩区分开来，仅提供本学年内的工作成绩和图片资料等。

                                                    学生工作办公室

                                                    2022年5月11日

附件1：《合肥工业大学宣城校区学生勤工助学考核表》.doc

附件2：《用人单位申报评选学生勤工助学先进个人汇总表》.doc

附件3：《合肥工业大学宣城校区学生勤工助学团队考核表》.doc