为了扎实做好2023届毕业生就业工作，7月23日，校区举办2023届毕业生就业工作研讨会。学生工作办公室主任、副主任、各系2023届毕业生辅导员参加了会议。

会上，各系2023届毕业生辅导员对所在系2016-2022届毕业生毕业去向落实率、升学率、就业重点单位、就业单位性质、就业区域，以及毕业生就业特点和规律进行了全面梳理和分析，对当前各系就业工作中存在的主要问题和困难进行了深入剖析，并提出了工作思路和对策。同时，与会人员对如何提高毕业生升学率和更好引导毕业生参加项目就业（含应征入伍）开展了相互交流，并对各系就业工作提出了针对性的建议和举措。

学生工作办公室主任盛义保做了总结。他对与会成员克服困难、冒着酷暑全程参与此次会议，一起共谋校区未来一年毕业生就业工作表示感谢。他指出，就业工作是一项民生工程，是办好人民满意大学的直接体现，也是我们就业工作者的初心使命。他提出了五点希望：一是提高政治站位，以高度自觉的使命感和责任感做好就业工作；二是拓展就业岗位，要紧跟时代步伐，拓宽就业资源，在考研升学、高端就业、项目就业等方面下功夫；三是强化就业引导，尽早对学生进行思想引导，增强专业自信、热爱所学专业、找准求职目标、不懈努力奋斗；四是做好服务保障，要充分调动和发挥各方力量和资源为就业工作做好服务，为毕业生就业提供坚实的保障；五是上下积极联动，要以毕业生更加充分更高质量就业作为工作核心，心往一处想，劲往一处使，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

据悉，为了高质量地开好本次研讨会，会前参会成员赴芜湖市公共就业和人才服务中心、奇瑞国际公司、芜湖经济技术开发区、马瑞利汽车零部件（芜湖）有限公司、三只松鼠股份有限公司进了调研，了解企业对人才的需求，听取企业对人才培养的建议。

            （陈球胜/文  陈球胜/图  贾殿坤/审核）