2月28日下午，宣城校区2023届毕业生就业工作推进会在行政楼221召开。宣城校区党委副书记、管委会常务副主任方留出席会议，学生工作办公室主任盛义保主持会议。

方留分析了目前各系就业情况，详细对比了各系2023年与2022年同期毕业去向落实率。他对当前和今后一段时期校区毕业生就业工作提出了四点要求：一是要提高政治站位，认真领会学习习近平总书记关于就业工作的重要指示精神和党中央国务院关于就业工作的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉回应党中央关注、社会关心、群众关切的民生大事情，把被动安排转化为主动作为投入到就业工作。二是要做好形势分析，精准分析和研判2023年就业形势、就业岗位、毕业生情况，通过宏观研判和微观分析，形成 “一系一策”“一专业一策”“一人一策”。三是要落实各项举措，认真落实好教育部、学校关于就业工作的部署，用好教育部、学校提供的途径、措施、载体；主动了解企业和学生需求，分学科分专业开展访企拓岗活动；动员未就业学生积极参加招聘会，开展个性化精准就业指导；为学业困难、就业困难、考研复试学生提供暖心服务，带着感情和温度开展工作；从传统文化、红色基因、集体主义的层面教育引导学生从实际出发选择职业和工作岗位。四是要增强前瞻意识，根据各学科专业特点和毕业生实际情况，提前加强谋划和沟通，将工作前置，挂图作战，倒排工期，朝着既定目标开展有组织的工作。

会上，盛义保就进一步做好2023届毕业生就业工作作了专门部署。学生工作办公室副主任贾殿坤汇报了校区目前就业情况以及下一步工作安排。

会议之前，全体人员参加了教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。

学生工作办公室副主任，全体毕业班辅导员参加会议。

（贾殿坤、陈球胜/文 陈球胜/图 盛义保/审核）