各系：

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，根据教育部办公厅《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》（教就业厅函〔2025〕4 号）要求，抓住春季促就业工作攻坚期，助力学生明确职业方向、增强就业竞争力，促进毕业生高质量充分就业，校区决定开展2025年“春季促就业攻坚行动”暨大学生就业指导服务月活动，具体通知如下。

一、活动主题

聚力拓岗优服务 春季攻坚促就业

二、实施时间

2025年4月1日-30日

三、服务对象

全校本科生

四、主要内容

1.开展就业形势政策宣传。按学科分类举办就业形势政策宣讲会不少于1场，分析国家就业形势、行业发展趋势、供需趋势和近年来毕业生就业去向，引导学生赴重点领域、重点行业就业。

2.组织就业能力提升活动。开展“职场有约”就业指导工作坊活动，充分利用AI（人工智能）辅助的就业指导工具，邀请企业HR、已签约学长学姐为学生在岗位选择、简历优化、求职面试等方面开展实战训练。

3.实施升学深造护航计划。关心指导考研复试、出国（境）升学学生，提供全周期、不断线的精细化辅导。在复试结束后面向非毕业班学生开展升学深造交流会，涵盖保研政策解读、考研笔面试策略、出国（境）升学路径解析等专题模块，帮助学生建立多维认知框架。

4.开展“一对一”咨询活动。设立就业咨询站，开设职业发展咨询，为学生提供行业趋势与职业信息分析、就业政策解读与流程指导、职业生涯与决策、求职技能实训等服务。学院依托发展辅导中心开展“一对一”谈话咨询服务。

5.举办优秀校友交流活动。分层分类建立校友资源库，重点邀请世界500强企业技术骨干、重点行业领军人才、基层就业先锋代表、创新创业典型人物校友返校开展生涯规划、就业创业等就业育人活动，激励学生追寻榜样的力量，强化职业使命感与母校认同度。

6.开展沉浸式职业体验。校企共建实习实践基地，组织大二、大三学生赴企事业单位开展实地观摩、岗位实践、座谈交流等体验活动，带领学生了解就业环境、职场环境和人才需求，激发学生求职意愿。

7.征集就业典型案例。面向2025届毕业生征集毕业生成长典型案例，宣传毕业生在高质量就业、升学深造、参军入伍、朋辈帮扶等方面的优秀事迹，并为获奖案例颁发证书和奖品。面向学院征集就业工作典型案例，总结在机制建设、指导服务、岗位开拓、特色项目等方面的创新性、示范性、开放性的工作举措。

五、工作要求

（一）强化责任落实。各院系要高度重视，加强统筹安排，精心组织实施，明确任务目标，制定具体工作方案，将活动成果转化为常态化工作机制。

（二）注重精准服务。广泛凝聚专业教师、行业企业及校友等多元力量，依托学院优势学科与专业特色，鼓励跨学院合作，促进资源共享与优势互补，推动就业工作提质增效。

（三）加强宣传推广。持续宣传报道活动开展情况，加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，积极营造全员关心支持就业的良好氛围。

（四）及时报送材料。活动结束，请于5月10日前将典型案例申报表（附件1和附件2）word电子版和签字盖章扫描PDF电子版以及活动总结材料报招生就业办公室。

联系人及电话：陈老师  0563-3831034。

宣城校区招生就业办公室

2025年3月31日

附件1：2025届毕业生成长典型案例申报表.doc

附件2：2025年系就业工作典型案例申报表.doc